丽水人社为什么要开设讲坛，怎么办好讲坛?
丽水人社开设讲坛是促进人社事业发展的需要，通过开设讲坛的形式，进一步加深对当前人社工作面临的新形势、新挑战的认识和思考，进一步加深对人社事业发展的新变化、新要求的认识和思考，以更科学地推进人社各项事业进步，更精准地服务经济社会发展;是建设人社学习型组织的需要，通过开设讲坛的形式，将"学习、研究、交流、创新"进行有机整合，以更有效地开辟学习工作交流探讨的新阵地，更大力度地推进人社事业改革发展;是加快人社干部成长的需要，通过开创讲坛的形式，强化文化育人，加强人才建设，建立健全"自我提升、互帮互促、专家引领"的干部成长机制，以更全面地提升干部队伍的综合素质，更好地开创人社工作新局面。
" 丽水人社讲坛"每两个月举办一期，将围绕省人力社保厅工作部署和要求、市委市政府中心工作及人社改革发展大局，以互通有无，加强沟通交流为导向，不断强化干部打破常规和创新创业意识，不断丰富专家讲、自己讲、人人讲等讲坛形式和讲业务、讲政策、讲形势等讲坛内容，全力打造研究型、能本型、创新型、开放型讲坛，逐步提升人社服务百姓、服务发展的能力和水平。
首期"丽水人社讲坛"主讲是谁，内容是什么，效果如何?
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